دسته: ویژه ها

ما همواره تمام خواسته مان داشتن شرایط عمومی پیمان بوده است یکی از نقاط قوت ما تشکیل تعاونی است

در همایش انجمن صنفی کارفرمایی شرکت های پیمانکاری برق استان گیلان بیان شد؛

همایش انجمن در سال اجتماعات سازمان نظام مهندسی ساختمان استان برگزر شد.

مهندس روستا مقدم رئیس انجمن صنفی پیمانکاران برق استان گیلان با ابراز خرسندی از برگزاری دوباره همایش پس از وقفه ی طولانی گفت: در زمستان ۹۸ اتفاق مهمی که در شرکت توزیع افتاد این بود که بعد از ۱۴ سال مدیرعامل شرکت توزیع تغییر کرد. پس از آن، با آقای «محمد اسماعیل هنرمند» جلساتی را برگزار کردیم تا دیدگاه های خودمان را هم اطلاع بدهیم.

روستا مقدم ادامه داد:بلافاصله در سال ۹۸با بحران برف مواجه شدیم .تمامی اکیپ ها مخصوصا غرب و شرق استان درگیر بودند و به شدت مشکل داشتند. شرکت توزیع مجبور شد برای برق رسانی به مشترکین از نیروهای خارج از استان هم کمک بگیرید. از همان جا بود که اولین خواسته مدیرعامل از ما سازماندهی بحران بود. ما بلافاصله با اعضای هیات مدیره تشکیل جلسه دادیم و این دغدغه را عنوان کردیم.

اولین جلسه را در خشکیبیجار با حضور ۲۵-۳۰ پیمانکار برگزار و دستورالعملی جامع را تدوین کردیم و مسئولیت رفع بحران را در حوزه توزیع را پذیرفتیم.

رِئیس انجمن صنفی پیمانکاران برق گیلان نیز افزود:از سال ۹۶ بحران های ارزی هم شروع شد و همچنان ادامه دارد.اتفاق بدی که شامل حال ما می شد این بود که قراردادهای شرکت توزیع مقطوع و با یک بریده ای از شرایط عمومی پیمان بود که جوابگوی کار ما نبود. شرکت توزیع بخش زیادی از پروژه هایش را به صورت امانی- پیمانی واگذار می کند و می پذیرد که کالاهای اساسی را تامین کند اما در موعد مقرر انجام نمی شود و پروژه ها مشمول سنوات شده و در زمان پیش بینی شده قابل اجرا نیست. بعد از یک زمانی فهرست بها هم جوابگوی کار ما نیست.

مهندس روستا مقدم ادامه داد: ما در سال ۹۹ چند مقطع افزایش قیمت در شرکت های فروشنده ترانس هم داشتیم. از طرفی دیگر قراردادهای ما همچنان مقطوع بود و شرکت توزیع و مدیران امور انتظار داشتند پروژه ها انجام شود اما پروژه ها با چند برابر قیمت برای ما تمام می شد و نمی توانستیم آن ها را در پیش ببریم.

رئیس انجمن صنفی پیمانکاران برق گیلان گفت: این فعل و انفعالات منجر به تجمع ما در سازمان مدیریت شد و بحث هایی صورت گرفت و قول مساعد داده شد که با شرکت توزیع جلسه ای برگزار و این مسائل مطرح شود. شاید ۵-۶ سال پیش کسی تصور نمی کرد که روزی انجمن ما دارای تعاونی شود و خوشبختانه در هفته گذشته تعاونی انجمن رسما ثبت شد.

روستا مقدم با بیان اینکه کارگروه ها فعال تر شدند گفت:کارگروه برون سپاری و فهرست بهای ما به طور مداوم در حال کار و برگزاری جلسات هستند. تجربه ثابت کرده است که هر موقع شرکت توزیع از کارگروه های ما استفاده کرد فهرست بهایش ایده آل تر بود.

روستا مقدم:با اشاره به تغییر دوباره مدیریت شرکت توزیع برق گفت:جلسه ای که با مدیرعامل جدید داشتیم،جلسه ای خوبی بود و ان را مثبت ارزیابی کردیم. صحبت شد که پروژه ها به صورت کلید در دست باید انجام شود و جرقه های امیدوار کننده ای در ذهن ما زده شد. اما بعد از گذشت چند ماه دیدیم که استعلام ها فاقد تعدیل است. ما تمام خواسته مان با هر مدیریتی و ارگانی این بوده که شرایط عمومی پیمان را داشته باشیم.

رئیس انجمن صنفی پیمانکاران برق ادامه داد:در بحث پروژه های کلید در دست هم که ما را خیلی امیدوار کرده بود به عنوان یک پروژه تجمیعی بود که میخواستند به یک پیمانکار رتبه ۱کشوری واگذار کنند. پروژه موسوم به ۱۰۰۰ میلیارد تومانی که ۴۰۰۰ کیلومتر از شبکه های فشار ضعیف سیمی مسی را تشکیل می داد.

روستا مقدم افزود: تصور کنید یک پیمانکار باید از خارج استان بیاید و پروژه هایی که ما سال ها انجام دادیم در شهرهای مختلف،با شرایط قرارداد و پرداخت بهتربه آن واگذار شود. مهندسانی که قریب به ۲ دهه برای این صنعت زحمت کشیده بودند باید کنار می نشستند تا یک پیمانکار غیربومی کار را به دست بگیرد. شرکت های توزیع استانهای دیگر اصلا و ابدا چنین مسئله ای را نمی پذیرند که یک پیمانکارغیربومی بیاید و در استانشان کار کند. این قرارداد همه شرایط عمومی پیمان را داشت و این تبعیض آشکار بود.

رئیس انجمن صنفی پیمانکاران برق گیلان گفت: علی رغم میل باطنی مجبور شدیم این مسئله روبه بیرون از شرکت توزیع ببریم. ر ابتدا با چند تن از نمایندگان مجلس استان مطرح کردیم. اما همچنان استعلام ها بدون تعدیل بود.نامه ای مبسوط با ۸ بند به ۱۱ ارگان مختلف از جمله نماینده ولی فقیه، سپاه پاسداران،استانداری،مجمع نمایندگان و… تنظیم و ارسال کردیم و با آنان جلساتی داشتیم که بعد از مدتی با همکاری این ارگان ها ما دوباره به شرکت توزیع وصل شدیم و آن تغییر رویکرد مدنظر تا حدی اتفاق افتاد.

مهندس روستا مقدم در پایان گفت : قرار شد تعدیل های ۱۴۰۰ دستی محاسبه شده و به پیمانکاران پرداخت شود. قرار شده که ماه های آینده تعدیل به صورت سیستی در قراردادهای ما اعمال شود.

• 

مباحث مطروحه در جلسه:

• نامه به سازمان تامین اجتماعی در خصوص مشکلات مربوط به محاسبه ضرایب جهت اخذ مفاصاحساب با همکاری مشاور تامین اجتماعی انجمن
• تسهیلات بانکی و تفاهم سه جانبه با توزیع با دستور مدیر عامل
• عدم تعدیل در قراردادهای داخلی (تحریرنامه)
• تهاتر و مسائل مربوط به آن
• فهرست بها و مسائل مربوط به آن
• حقوق سیمبانهای آزاد و حفارها
• حق عضویت و ورودی